市场部经理:
岗位职责:
1.对产品销售管理工作;
2.负责市场开拓和管理工作;
3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4.对销售管理办法的研究和改进;
5.产品市场销售潜力的调查和分析;
6.对下属人员工作的考核、评比、激励;
7.销售成绩的统计与分析;
8.对同业、客户、环境的调研;
9.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
岗位要求
1.具有丰富的营销管理知识且3年工作经验以上;
2.具有较强的管理能力和工作协调能力;
3.熟悉公司产品和基本生产情况。


市场部主管:
1、做好部门工作计划安排,追踪落实。
2、完成部门经理或综合办交办的其他工作;
3、按计划完成领导交代的工作任务。
岗位要求: 
1、具有2年以上营销或项目经验。
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;                         
3、熟练使用办公软件;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、具有较强的独立工作能力(有驾驶证者优先考虑。)